Ausbildungslehrgang Systemischer/e Trainer/in
für Hotellerie-Gastronomie & Tourismus
(Systemischer/e HGT-Trainer/in)

Online-Infoabend:
Wann: 08.09.2021 / 19:00 – 21:00Uhr

Kursstart: Modul 1 / 22. u. 23.10.2021

Kurzbeschreibung Lehrgang

Ziele der Ausbildung

Mit der Ausbildung zum/zur systemischen/e Hotellerie-Gastronomie & Tourismus Trainer/in wird ein neues Berufsbild geschaffen, welches den Teilnehmer/innen weitere Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. So können z.B. erfahrene Fachkräfte, Abteilungsleiter, Lehrlingsausbildner/innen und angehende Führungskräfte, das erlernte Wissen weitergeben und nutzbar machen. Ein weiters Ziel ist, dass Fachkräfte lernen ihre Wissenskompetenz in Handlungskompetenz umzuwandeln und professionell weiter zu geben.

Nach erfolgreichem Abschluss können die Teilnehmer/innen als Firmeninterne Trainer, als Trainer für touristische Organisationen und Institute, sowie als selbstständige Hotellerie-Gastronomie und Tourismus Trainer/innen tätig sein.
Darüber hinaus lernen die Teilnehmer/innen Methoden Fachkompetenz zu lehren und Wissenskompetenz in Handlungskompetenz umzuwandeln.

Weitere Benefits für die Absolventen/innen & für zukünftige Arbeitgeber/innen

Mit der Ausbildung zum/zur systemischen Hotellerie-Gastronomie & Tourismus Trainer/in sind die Absolventen und Absolventinnen nicht nur wertvolle Trainer/innen, sie sind auch in der Lage, Systeme zu erkennen, systemisch zu denken und zu handeln, HR- Strategien zu entwickeln und ein Mitarbeiter/innen – Teams zu bilden, zu trainieren und aufzubauen und dies langfristig in einem Unternehmen zu halten.
Internes Wissen wird generiert und weitergegeben. Gute Trainer tragen maßgeblich zu mehr Motivation im Team und zum Erfolg von geplanten Zielen bei.
Gut trainierte Mitarbeiter/innen und gut geschultes Fachwissen wirkt sich positiv auf Gäste und Kunden aus.

Darüber hinaus sind gut motivierte Mitarbeiter/innen produktiver und gesünder.

Inhalte

Orientierung

• Basisausbildung Trainer für Hotellerie-Gastronomie und Tourismus
• Erstellen einer Projektarbeit
• Persönlichkeitsentwicklung
• Systemisches Denken und Handeln
• Kommunikation und Konflikt
• Teammanagement – Teamsteuerung
• Erstellen von Lernvideos
• Projektarbeit und Verschriftlichung
• Rollenspiele und Wiederholungsarbeiten
• Prüfung / Präsentation der Projektarbeit und Fachgespräch

Gesamte 128 Lehreinheiten

Diese Ausbildung wird auch durch das AMS gefördert.

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