Systemische Führungskompetenz heißt: mit einer inneren systemischen Haltung, langfristig und nachhaltig zu handeln und dabei das Wesentliche nicht aus den Augen zu verlieren.
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TEAMBILDUNG FÜR FÜHRUNGSSTARKE PERSÖNLICHKEITEN
Wer im Umgang mit den neuen Herausforderungen und mit Team und Systembildung noch nicht so vertraut ist hat in diesem Workshop die Möglichkeit, mehr dazu zu erfahren.
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