SYSTEMISCHE FÜHRUNGSKOMPETENZ

Systemische Führungskompetenz heißt: mit einer inneren systemischen Haltung, langfristig und nachhaltig zu handeln und dabei das Wesentliche nicht aus den Augen zu verlieren.

TEAMBILDUNG FÜR FÜHRUNGSSTARKE PERSÖNLICHKEITEN

Wer im Umgang mit den neuen Herausforderungen und mit Team und Systembildung noch nicht so vertraut ist hat in diesem Workshop die Möglichkeit, mehr dazu zu erfahren.

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SYSTEMISCHE FÜHRUNGSKOMPETENZ IM MANAGEMENT

Dort wo die Fäden zusammenlaufen, beginnt ein System. Denken und Handeln hat auf dieser Systemebene die größte Auswirkung.

Leistungen:

  • Systemisches Führungstraining „on the job“
  • Berufsbegleitende Ausbildung zur Systemischen Führungskompetenz – „Train the Trainer“
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SYSTEMISCHES FÜHRUNGSKOMPETENZ IM MITTLEREN MANAGEMENT

Im mittleren Management sind die Führungskräfte in der sogenannten Sandwich -Position. Diese Führungskräfte sind Ausführende und Vermittler zugleich.

Leistungen:

  • Systemisches Führungstraining „on the job“
  • Berufsbegleitende Ausbildung zur Systemischen Führungskompetenz – „Train the Trainee“
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SYSTEMISCHE FÜHRUNGSKOMPETENZ FÜR DEN NACHWUCHS

Junge Führungskräfte verdienen eine gute Basis.

Leistungen:

  • Systemisches Führungstraining „on the job“
  • Berufsbegleitende Ausbildung zur Systemischen Führungskompetenz – Basislehrgang
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KURSÜBERSICHT & OFFENE SEMINARE

Hier finden Sie eine Schnellübersicht für die zum Thema passenden Kurse.

Weitere Termine finden Sie in der Terminübersicht.

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HILFE! "DER HUT BRENNT"

Ihr Team ist überarbeitet? Sie sind überlastet? Führung fehlt? – Wir helfen! Kontaktieren Sie uns für rasche Hilfe.

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